集团愿景

斯坦雷集团愿景体系图

斯坦雷精神

战胜光
我们满怀“战胜光”的气概开拓灿烂的未来

斯坦雷精神是斯坦雷集团全员有意识地体现出来的一种优良精神风貌。

光具有造福于人类的无限可能性。
向光挑战亦难胜之，也许被称为无稽之谈。但是，在开拓未来的起点时，即便面对一个不可能实现的目标，我们也要无畏无惧，保持勇于挑战的志向和气概。换而言之，就是要有执着追求的精神。在说“理论上不可能”之前，先试图去挑战。如果缺乏这种姿态，将无法立足于社会的急剧变化。

为能成功立足于新世纪，我们将这种「战胜光」的气概作为斯坦雷集团全员的一种精神。

经营理念

无限追求光的价值

探索光的无限可能性，让其价值广泛地贡献于社会。

人类的生存离不开光，在人类发展的历史长河中，人类就通过各种各样的方法来利用光。但就光所具有的无限可能性而言，我们在生活与社会中所能利用到的光不过是其中极少部分。
我们追求光的无限可能性，通过不断创造和提供技术、产品的价值，来实现对社会的贡献。这正是斯坦雷集团在社会的存在意义。

精益求精的产品制作革新理念

以“产品制作”为事业的基础，提供高附加值、高质量的产品。

斯坦雷是制造商、是“产品制作”公司。
我们通过精益求精的“产品制作”，提高包括生产在内的商业流程的价值。
首先，先构建商业运营流程机制，使其各项机制都能为生产提供可靠支持和保障。
光的价值和产品制作所建立的价值相乘效果，将提供具有巨大竞争力的全新价值组合。

让真诚支持斯坦雷的人们过上幸福生活

珍惜真诚支持斯坦雷的人们，努力为他们创造幸福生活

斯坦雷的基本方针“四个珍惜”是引以为豪的创业精神。我们既要坚定地继承和发掘“四个珍惜”，又要进一步明确斯坦雷与人相处的全新模式。

斯坦雷一直以来得益于众多人士及企业的支持。例如：员工、股东、顾客、以及供应商等商业合作伙伴。如果没有各位对斯坦雷理念的理解与支持，斯坦雷集团的企业活动将无法继续开展，而我们也就无法完成自己的社会使命。

上述的“四个珍惜”泛指：客户、供应商、员工、股东。其定义如下：

上述经营理念中，包含了为全体员工创造幸福生活的理念，大家在斯坦雷这个大家庭中，可以切实感受到生活的意义、工作的意义，并实现自我发展，这也是企业的重要目标之一，企业的生命力也必将日益发展与壮大。鉴于此，希望各位能够理解“真诚地支持”这句话，并充分理解“投我以桃、报之以李” 的词义。

光的五大价值

通过探索光的五大价值，创造社会价值。

深入探索光的各种特性，通过充分利用斯坦雷所保持的综合科技力量，发掘出“光的五大价值”，从而贡献于社会。

CREATING

创造光

创造光，即开发光源，这是斯坦雷价值源泉的意义所在。
通过深入探索光的特性，不断开发出有应用前景的新光源，并能够持续不断地创造出新价值。

RECOGNIZING

通过光来感知·认知

人类「用眼睛看世界」的行为，就是通过光来感知·认知。
看似简单的行为活动，其实包含了众多至今无解的疑问。
捕捉到人类用眼睛无法感应到的光的机制，通过揭开光的神秘面纱，进而为人类提供更为高度的感知，认知功能。

INFORMING

通过光来自由操作信息

信息通过传播、积累、加工等过程，提供更高的价值。各种信息通过一定的路径输入输出发挥其最大的作用。通过对光的自由控制，创造出光在信息、沟通交流领域的应用价值。

ENERGIZING

有效地利用光能

光作为一种能源具有其重要价值。而且作为一种有益于环境保护的清洁能源，越来越受到人们的关注。在多个领域中，光能已被投入到实际应用，形成了巨大市场。
例如：太阳能电池发电、激光切割、光伏器件等等。在上述光能领域里，提供出新的光价值。

EXPRESSING

通过光来照耀人类的心灵世界

除了具有各种各样的物理机制以外，光还具有对人的心理·感性世界产生重大影响推动作用。例如：室内照明设计起到对人的心理治疗作用。斯坦雷通过空间照明设计等方式，应用光的视觉心理，通过光来照耀人类的心灵世界。

“光的五大价值”结构

• ▼首先，通过对光特性的深入探索、开发，创造出新光源（CREATING）。
• ▼以新光源所具有的价值为基础，为了挖掘出光的其余四大价值（RECOGNIZING、INFORMING、ENERGIZING、EXPRESSING），既有的技术、知识、情报等【综合科技力量】将发挥极其重要的作用。
• ▼所谓的综合科技力量，就是在创造、提高光的价值过程中，发挥其媒介作用。例如：产品，市场领域所独自拥有的技术、知识，制造领域的技术、知识、情报财产等，一切能够创造出新价值的知识都属于综合科技力量的范畴。对其价值而言，它发挥着相互合作、加强、补充、融合等各种各样的作用。换言之，也是斯坦雷所具备的综合实力。
• ▼综合科技力量对于各种价值有效地发挥作用，并相互影响，从而提升价值。伴随价值的提升，代表价值的圆环面积随之增大。由此，斯坦雷在世界、全球市场的存在价值将越来越高。

行动指南

将斯坦雷精神展现的挑战性气概作为核心精神，并明确指出如何用实际行动来达到理想状态和最佳奋斗姿态。这不仅是用来作为自己人生的行动指南，而且也是作为集团公司面向社会所保持的奋斗姿态。

• CHALLENGE

  挑战

  树立远大理想，勇于挑战

  斯坦雷全体员工欲体现的风气是挑战的气概，也是《战胜光》的精神。每个人都为实现自己的理想而努力奋斗。不断激发潜能、重塑自我、不惧失败、勇于挑战，使整个集团形成尊重勇于挑战的企业文化。

• INNOVATE

  构思

  以高瞻远瞩的自由构思创造价值

  重复昨天的历史，个人进步与集团发展必将停滞不前。只有不断尝试、发掘新事物、创造新价值的姿态，才是我们成长的能量。无畏无惧、不受束缚，持有独特而丰富的感性和独创性自由构思，洞悉事物本质的判断力使构思转变为全新的价值。

• COLLABORATE

  共创

  以活用共享智慧提升价值

  为了使《挑战》和《构思》所创造的价值发挥出最大的作用，与拥有丰富的智慧人们坦率地交换意见、细细推敲，以求寻找新的价值增长点将至关重要。通过我们相互之间的活用共享智慧，不仅可收获共同创造的喜悦，而且能创造出更大的价值。

• HUMANIZE

  慈爱

  关爱自然和人类，培养丰富的感性

  人无法独自生存，生物与人类共同生活在地球这个美丽的星球上。这一点我们十分理解，并满怀对自然和人类的友善关怀，培养人类丰富的思想个性和感性。

• GLOBALIZE

  国际

  致力于尊重和理解世界的多元文化

  斯坦雷是一家以世界为舞台来开展事业的集团公司。如果对公司的所在国（地区）的异域文化和生活习惯不予以理解的话，将无法实现真正意义上的全球化。首先，我们必须尊重多元文化，进而深入理解多元文化。